W wielu firmach – od dynamicznych MŚP po większe organizacje – spotkanie stało się pierwszą reakcją na każdy problem zespołowy. Spada efektywność? Spotkanie. Pojawia się konflikt? Spotkanie. Lider jest przeciążony? Jeszcze jedno spotkanie koordynacyjne.
Rozmowa kwalifikacyjna to jeden z kluczowych momentów w procesie rekrutacji – zarówno dla kandydata, jak i pracodawcy. To nie egzamin, tylko spotkanie dwóch stron, które sprawdzają wzajemne dopasowanie kompetencyjne, biznesowe i kulturowe.
Na konkurencyjnym rynku pracy wygrywa ten, kto najlepiej dopasuje swoją aplikację do wymagań oferty. Najbardziej kosztowne są te błędy w CV, przez które dobry kandydat zostaje niezauważony – nie z braku kompetencji, ale dlatego, że dokument po prostu ich nie pokazuje.…
Zmiana pracy to jedno z najtrudniejszych, ale jednocześnie najbardziej ekscytujących wyzwań w życiu zawodowym. Jeśli zastanawiasz się, czy warto zmienić swoją aktualną pracę, to czas poznać aktualne trendy i kluczowe wskazówki, które pomogą Ci zbudować plan działania na konkurencyjnym rynku.…
Objęcie stanowiska menedżera po raz pierwszy to wyzwanie, które niesie ze sobą wiele emocji – ekscytację, ale także niepewność. Niezależnie od tego, na jakim etapie kariery jesteś, nowa rola wymaga zrozumienia kluczowych zasad zarządzania zespołem, budowania zaufania i skutecznego delegowania…
Zainspirowana Waszymi reakcjami w temacie moich publikacji w mediach, nagrałam odcinek o tym, jak lepiej rekrutować ludzi do Twojego zespołu. Opowiem o mitach i błędach podczas oceny kompetencji kandydatów. Podpowiem, jak finalne wybrać najlepszą osobę i co zrobić, by nie…
Rekrutacja odpowiednich pracowników to klucz do sukcesu każdego zespołu. Współczesny rynek pracy wymaga od liderów nie tylko znajomości branży, ale także umiejętności identyfikowania talentów, które wzmocnią firmę na lata. Aby osiągnąć sukces, należy wybierać osoby, które wykażą się zaangażowaniem, ciągłym…
Posłuchaj o technikach, które pozwolą zachować Ci profesjonalną postawę i zimną krew podczas trudnych biznesowych (ale i nie tylko) sytuacji. O tym, jak zarządzać emocjami, jak złapać dystans do sytuacji tu i teraz i o tym, jak wrócić do równowagi…
W tym odcinku opiszę problem, kiedy to pracownicy posiadają ważne informacje, na przykład z rynku od klientów, a z różnych względów nie dzielą się nimi ze sobą albo z Tobą, właścicielem firmy. Sytuacja ta dotyczy czasem dobrych, a czasem złych…
Wykorzystywanie urlopów w Polsce jest tematem, który zasługuje na szczególną uwagę, zwłaszcza z perspektywy działu HR, bo niewykorzystany urlop to problem: problem z przepracowaniem u pracownika oraz problem w kadrach.
