Poszukujesz innowacji? Myślisz, że schematyczne myślenie nie jest efektywne? Jeśli na oba pytania odpowiedziałeś „tak”, nasze szkolenie jest dla Ciebie doskonałą propozycją. Dzięki niemu każdy dowie się, w jaki sposób może twórczo rozwiązać problem, wprowadzić innowację w firmie bądź po prostu… puścić wodzę fantazji! W czasie szkolenia uczestnicy poznają techniki twórczego myślenia i nauczą się jak je wykorzystywać w codziennych sytuacjach – w pracy, w domu, w życiu osobistym. Wszyscy jesteśmy kreatywni! Gotowi?:)

Termin i miejsce: 23.02.2012 Gdynia

Czas: 6 godzin, 09:00 – 15:00

Cena: 250 zł; rabat: 190 zł dla uczestników, którzy dokonają wpłaty na 10 dni przed szkoleniem

1. Twórcze poszukiwanie rozwiązań

Każdy jest twórczy!,

Plastyczność poznawcza i wychodzenie poza schematy,

Formułowanie problemu,

Wyzwalacze twórczości,

Zamykacze – co blokuje kreatywność?

2. Techniki twórczego myślenia

Etapy procesu twórczego – przegląd informacji, analiza, formułowanie problemu, abstrahowanie, wolne skojarzenia, wypracowywanie rozwiązania,

Wykorzystanie metafory,

Myślenie indukcyjne vs. myślenie dedukcyjne,

Pytania „Dlaczego?” i „Po co?”,

Diagram Ishikawy,

Metoda „Sześć kapeluszy”.

3. Twórczy zespół

Co dwie głowy to nie jedna,

Burza mózgów – zasady,

Metoda SCRAMPER,

Model Gwiazdy.

Termin i miejsce: 18.06.2011, Gdynia

Czas: 6 godzin, 09:00 – 15:00

Cena: 250 zł; rabat: 190 zł dla uczestników, którzy dokonają wpłaty na 10 dni przed szkoleniem

1. Wyzwanie = stres?

Czym jest stres?

Eustres i dystres – oblicza stresu,

Skąd się bierze stres?

Poznaj własny styl radzenia sobie ze stresem! – kw

Kwestionariusz psychologiczny.

2. Radzenie sobie ze stresem

Nie lekceważ go! – konsekwencje długotrwałego stresu,

Zadanie, emocje, unikanie – strategie radzenia sobie ze stresem,

Co Cię stresuje? – praca z przekonaniami,

Relaksacja i muzykoterapia,

Metody radzenia sobie z „codziennymi stresami”.

3. Znajdź równowagę!

Wypalenie zawodowe,

Dobra organizacja pracy,

Jak się nie ma…, są pomysły! – umiejętność pracy na zasobach,

Inteligencja emocjonalna.

4. Nowe sytuacje, asertywność i trema

Radzenie sobie z tremą: rozmowa kwalifikacyjna, wystąpienie publiczne, kontakt z trudnym klientem…

Asertywność w komunikacji.

Dzięki szkoleniu uczestnicy poznają techniki i metody planowania oraz całościowej organizacji pracy. Nauczą się też, jak unikać pułapek i podstawowych błędów, poznają własny styl organizacji oraz będą mogli wypracować własne, najskuteczniejsze strategie. Czas stanie się sprzymierzeńcem, a doba – kto wie, potrwa jakby 48 godzin! Twoja przewaga czasowa, którą gwarantuje szkolenie

Termin i miejsce: 14.06.2012 Gdynia

Czas: 6 godzin, 09:00 – 15:00

Cena: 250 zł; rabat: 190 zł dla uczestników, którzy dokonają wpłaty na 10 dni przed szkoleniem

1. Analiza czasu

Czas na nas!

Diagnoza własnego stylu pracy i „złodziei czasu”.

2. Wyznaczanie celów i priorytetów

Cele krótkoterminowe, długoterminowe oraz cele strategiczne,

Ustalanie celów i priorytetów (zasada SMART, matryca Eisenhowera, zasada Pareto),

Kontrola i weryfikacja celów,

Analiza skuteczności – czyli jak być mistrzem nie dziś, nie jutro, ale na zawsze!

3. Efektywne zarządzanie swoją pracą

Krzywa sprawności w ciągu dnia,

Praca w blokach i radość z pierwszych sukcesów – to, co lubimy najbardziej:)

Strategie samoutrudniania i metody przezwyciężania ich.

Narzędzia pracy, które okiełznają Twój czas!

Celem szkolenia jest przygotowanie jego uczestników do samodzielnego, efektywnego przeprowadzania rekrutacji w swojej organizacji. W ramach warsztatu prezentowane są najlepsze i najnowocześniejsze metody rekrutacji i selekcji pracowników. Omówimy również typowe problemy i błędy, z którymi może się spotkać każdy pracodawca. Jesteśmy praktykami, nie teoretykami! Znamy proces rekrutacji zarówno ze strony pracodawcy, jak i kandydata, a szkolenie będzie przekazaniem naszej wieloletniej wiedzy i umiejętności.

Termin i miejsce: 05.06.2012, Gdynia

Czas: 6 godzin, 09:00 – 15:00

Cena: 250 zł; rabat: 190 zł dla uczestników, którzy dokonają wpłaty na 10 dni przed szkoleniem;

1. Rekrutacja

Rekrutacja a selekcja,

Cel rekrutacji i metody,

Definicje i opisy stanowisk – czy biurokracja jest niezbędna?

Mity rekrutacji – czyli w pigułce to, czego powinniśmy się wystrzegać.

2. Przygotowanie do rekrutacji

Analiza potrzeb kadrowych,

Stworzenie profilu stanowiska i kandydata,

Wymogi kwalifikacyjne a praktyczne doświadczenia płynące z rozmów.

3. Etapy rekrutacji

Ogłoszenie i jego publikacja,

Analiza CV,

Narzędzia analizy dokumentów aplikacyjnych,

Rozmowa kwalifikacyjna: wywiad biograficzny i behawioralny,

Wybór kandydata – kryteria, intuicja a rzeczywistość.

4. Podstawy przeprowadzania wywiadu

Trudne, a czasem konieczne pytania – dla pracodawcy i dla kandydata,

Komunikacja werbalna i niewerbalna,

Błędy oceny i sposoby na ich uniknięcie.

5. Wprowadzenie nowych pracowników do organizacji

Adaptacja, czyli jak sprawić, by pracownicy stali się perłami w Twym zespole,

Budowanie zespołu.

Uczestnicy szkolenia poznają mechanizm działania automotywacji oraz nauczą się diagnozować własne potrzeby i czerpać z indywidualnego potencjału. Poznają metody efektywnego zarządzania własnym czasem oraz wyznaczania celów, aby skutecznie osiągać sukcesy zawodowe i osobiste.

Termin i miejsce: 28.05.2012, Gdynia

Czas: 6 godzin, 09:00 – 15:00

Cena: 250 zł; rabat: 190 zł dla uczestników, którzy dokonają wpłaty na 10 dni przed szkoleniem;

1. Odkrywanie własnego potencjału:

Elementy diagnozy potencjału – kwestionariusz psychologiczny,

Praca na zasobach,

Metody twórczej zmiany w życiu,

2. Wyznaczanie celów i priorytetów:

Cele krótkoterminowe, długoterminowe oraz cele strategiczne,

Ustalanie celów i priorytetów (zasada SMART, matryca Eisenhowera, zasada Pareto),

Kontrola i weryfikacja celów,

Analiza skuteczności – czyli jak być mistrzem nie dziś, nie jutro, ale na zawsze!

3. Skuteczne techniki automotywacji:

Metoda kija i metoda marchewki

Czym jest motywacja wewnętrzna? Jak ją zachować na co dzień?

Rola odpoczynku w robieniu kariery

Osobista analiza SWOT

Termin i miejsce: 24.05.2012, Gdynia

Czas: 6 godzin, 09:00 – 15:00

Cena: 250 zł; rabat: 190 zł dla uczestników, którzy dokonają wpłaty na 10 dni przed szkoleniem;

1. Marketing

Internet a inne media

W pojedynkę czy we współpracy?

Zasady współpracy z agencją marketingu internetowego

Zasady wywierania wpływu w Internecie

2. Wyszukiwarka Google

Pozycjonowanie (SEO, SEM)

Google AdWords – kiedy i jak warto płacić Google za reklamę?

Mapa Google

3. Typowe działania marketingowe online

Mailing

Newsletter

Blog firmowy

Reklama a wirtualne społeczności

4. Strona www

Usability

Google Analytics – siła rażenia statystyk odwiedzin Twojej www!

Psychologia marketingu internetowego

Wywieranie wpływu to sztuka odczytywania nie tylko zamiarów, ale również oczekiwań innych osób. To umiejętności wychodzenia naprzeciw tym oczekiwaniom. Uczestnicy w trakcie szkolenia poznają metody pozwalające na efektywne osiąganie własnych celów m.in. dzięki świadomości własnych atutów.

Termin i miejsce: 18.05.2012 Gdynia

Czas: 6 godzin,

Cena: 250 zł; rabat: 190 zł dla uczestników, którzy dokonają wpłaty na 10 dni przed szkoleniem

1. Wywieranie wpływu:

• Perswazja, manipulacja a wywieranie wpływu,

• Elementy NLP – potęga słowa w praktyce,

• Potęga słowa jako metoda skutecznej sprzedaży i zbudowania profesjonalnej relacji z partnerem biznesowym,

• Cechy perswazyjnego komunikatu – jak stworzyć skuteczną ofertę?

2. Zasady wywierania wpływu w sprzedaży – w pigułce:

•Zasada „proś i uzasadnij”,

• Rola autorytetu, zasada lubienia i sympatii,

• Zasada konsekwencji i zaangażowania, zasada niedostępności,

• Reguła wzajemności i inne aspekty tworzenia dobrej reklamy

3. Zasady wywierania wpływu w autoprezentacji:

• Rola pierwszego wrażenia,

• Efekt halo, efekt diabelski,

• Rola komunikacji niewerbalnej w autoprezentacji.

Obecnie dla naszego Klienta poszukujemy osób na stanowisko:

Specjalista ds. logistyki

Miejsce pracy: Gdynia

Nr. Ref.: 24/05/2012

Obowiązki:

• Koordynacja spraw związanych z gospodarka magazynową, kontrola i utrzymanie optymalnych stanów magazynowych,

• Kontrola kosztów i jakości pracy podłego działu

• Prowadzenie negocjacji i budowanie długotrwałych relacji z dostawcami

• Budowanie i utrzymywanie dobrych relacji z dostawcami,

• Raportowanie wyników pracy.

Wymagania:

• Wykształcenie wyższe logistyczne

• Minimum dwuletnie doświadczenie zawodowe w firmie produkcyjnej na podobnym stanowisku

• Bardzo dobra znajomość obsługi komputera (MS Office)

• Bardzo dobra znajomość języka angielskiego(znajomość języka niemieckiego będzie dodatkowym atutem)

• Umiejętność pracy zespołowej

• Samodzielność, dokładność, sumienność

• Umiejętność analitycznego i logicznego myślenia

Oferujemy:

• Możliwość rozwoju zawodowego

• Atrakcyjne wynagrodzenie

• Niezbędne narzędzia pracy

• Stabilne zatrudnienie w firmie o ugruntowanej pozycji

Osoby zainteresowane ofertą pracy prosimy o przesłanie swojego CV i listu motywacyjnego wraz z klauzulą o zgodzie na przetwarzanie danych osobowych na adres: personia@personia.pl , podając w tytule maila nazwę stanowiska i nr ref.

Specjalista ds. Marketingu

 Miejsce pracy: Gdynia

Nr ref.: 23/05/2012

Obowiązki:

• Przygotowywanie akcji promocyjnych
• Współtworzenie i realizacja strategii marketingowej oraz wizerunkowej w firmie;
• Planowanie i organizowanie działań marketingowych
• Monitorowanie i analiza rynku pod kątem potrzeb klientów i działań konkurencji
• Współpraca z firmami zewnętrznymi przy realizacji projektów marketingowych

Wymagania:

• Posiadane wykształcenie wyższe (Marketing i Zarządzanie lub kierunki pokrewne)
• Minimum roczne doświadczenie na podobnym stanowisku
• Umiejętność tworzenia tekstów marketingowych
• Wiedza i doświadczenie z zakresu form komunikacji marketingowej
• Bardzo dobra znajomość pakietu MS Office
• Komunikatywna znajomość języka angielskiego i/lub języka niemieckiego
• Umiejętność pracy w zespole
• Kreatywność
• Odporność na stres

Oferujemy:

• Rozwój oraz zdobywanie nowych kompetencji
• Pracę w młodym i zaangażowanym zespole
• Stabilne warunki współpracy
• Atrakcyjne wynagrodzenie

Osoby zainteresowane ofertą pracy prosimy o przesłanie swojego CV i listu motywacyjnego wraz z klauzulą o zgodzie na przetwarzanie danych osobowych na adres: personia@personia.pl , podając w tytule maila nazwę stanowiska i nr ref.

Główny/a Księgowy/a

 Miejsce pracy: Gdańsk

Nr ref.: 22/05/2012

Obowiązki:

• nadzór nad obiegiem dokumentów księgowych w zakresie rozliczania działalności spółki; sporządzanie sprawozdań finansowych i deklaracji podatkowych;

• przygotowywanie budżetów rocznych, prognoz, analiz i raportów na potrzeby wewnętrzne;

• aktywna współpraca  z innymi działami spółki, wsparcie w zakresie przepisów podatkowo-księgowych;

• terminowe sporządzanie dokumentów związanych z zamknięciem miesiąca, kwartału, roku;

• monitorowanie zmian w przepisach;

Wymagania:

• Wykształcenie wyższe kierunkowe (ekonomia/finanse/rachunkowość)

• Kilkuletnie doświadczenie na stanowisku

• Ugruntowana wiedza z zakresu rachunkowości oraz prawa podatkowego

• Biegła znajomość zasad księgowania oraz przepisów podatkowych

• Bardzo dobra znajomość programów księgowo-finansowych

• Biegła znajomość obsługi komputera

• Doskonała organizacja pracy

• Umiejętność pracy zespołowej

• Sumienność, odpowiedzialność, terminowość

Oferujemy:

• Atrakcyjne wynagrodzenie

• Stabilne zatrudnienie

• Miłą atmosferę pracy

Osoby zainteresowane ofertą pracy prosimy o przesłanie swojego CV i listu motywacyjnego wraz z klauzulą o zgodzie na przetwarzanie danych osobowych na adres: personia@personia.pl, podając w tytule maila nazwę stanowiska i nr ref.