Nasza strona używa Cookies. Korzystając ze strony wyrażasz zgodę na używanie cookie, zgodnie z aktualnymi ustawieniami przeglądarki.
(Twoja przeglądarka nie obsługuje JavaScript, odśwież stronę aby zlikwidować ten komunikat)

Asystent ds. Rozwoju | Warszawa | od zaraz!

  • Znasz bardzo dobrze język angielski?
  • Potrafisz bardzo dobrze pracować z ludźmi i koordynować wiele projektów równocześnie?
  • Chcesz pracować dla super szefa i człowieka w międzynarodowym środowisku?
 
 

We also work in English. Ask for the offer: personia@personia.pl

English
slogan Personia

Narzędzia badawcze

Testy psychometryczne

 

Prezentujemy dwa testy rekrutacyjne, spełniające najwyższe standardy jakości pomiarów zawodowych z wykorzystaniem doświadczeń psychometrycznych:

 

 

1.            MTQ48

Badanie dojrzałości i skuteczności w działaniu (siła i odporność), które wykazuje silne powiązanie
z efektywnością własną, wynikami oraz szczeblem w organizacji, na którym jest badana osoba, dzięki temu pozwala uchwycić potencjał menedżerski.

W 2003 roku na Uniwersytecie w Hull potwierdzono, że model siły i odporności objaśnia w 68% efektywność
i skuteczność działania w biznesie. Znaleziono korelacje z satysfakcją z życia i pracy, optymizmem, realistycznym postrzeganiem siebie, panowaniem nad emocjami takimi jak złość czy lęk, powrotem do równowagi po urazach oraz wytrzymałością. Siła i odporność to stan, w którym jesteśmy w stanie utrzymywać wysoką formę i realizować ambitne cele pomimo presji i trudności. Stan ten możemy mierzyć, rozwijać i utrzymywać. Dzięki badaniom Uniwersytetu w Hull i AQR Ltd. oraz metodologii rozwojowej 4business&people możemy zaprezentować skuteczne narzędzie do budowy efektywności własnej i zespołów. Mierzy aktualną gotowość do podjęcia się działań na nowym stanowisku.

 

Korzyści:

  • Wsparcie w rekrutacji i rozważaniu awansów,
  • Umożliwienie popartych wynikami i normami decyzji personalnych.
  • Działalność profilaktyczna w obszarze wypalenia zawodowego,
  • Sprawdzenie odporności na krótkotrwały i długotrwały stres,
  • Przygotowanie do zindywidualizowanego rozwoju,
  • Przeanalizowanie czynników indywidualnych związanych z odpornością psychiczną, wpływających na efektywność pracy,
  • Zaplanowanie systemowej poprawy zarządzania zespołem.

 

Więcej informacji o MTQ 48

 

 

2.            ILM72

Badanie stylu i skuteczności przywództwa – jedyne narzędzie integrujące 50 podstawowych modeli przywódczych, które pozwala pokazać dominujący styl sytuacyjny oraz długookresową skuteczność.

W 2007 roku naukowcy Uniwersytetu w Hull dokonali integracji dorobku tysięcy naukowców z całego świata badających Przywództwo od początku XXw. Połączono i przebadano ponad 200 modeli przywództwa, z których wybrano 50 najczęściej cytowanych, aby wyłonić ten, który potwierdzi, co czyni lidera i jak odróżnić tego, który zagwarantuje organizacji wyniki.        

ILM 72 jest pierwszym na świecie zintegrowanym narzędziem mierzącym style przywódcze
w dziewięciu wymiarach, łączącym wszystkie popularne funkcjonujące w nauce i biznesie modele przywódcze
. Mierzy trzy najważniejsze czynniki, decydujące o efektywności przywódcy, badając zachowania przywódcze i postawę wobec przywództwa, nawykowo stosowane zachowania menedżerskie.

 

Korzyści:

  • Możliwość określenia swojego stylu przywództwa oraz dopasowania go do potrzeb organizacji
  • Określenie potrzeb i korzyści rozwojowych
  • Zdefiniowanie efektywnego przywództwa w różnych sytuacjach
  • Zapewnienie wskazówek do coachingu oraz rozwoju osobistego
  • Analizę stylów przywództwa obecnych oraz oczekiwanych w organizacji
  • Łączenie stylów przywództwa z różnymi oczekiwaniami organizacji, zależnie od sytuacji
  • Wiarygodny i niezawodny pomiar przywództwa.

 

Więcej informacji o ILM 72

 

                              

                        Masz pytania?

                        Skontaktuj się!

                        796 377 211, marta.wozny@personia.pl


Szybki kontakt:
530 690 197
personia@personia.pl
kontakt

Sprawdź, co nowego na blogu Marty

blog

Książka "Własny biznes" już w sprzedaży!

Książka

Aktualności

Asystent ds. Rozwoju, Nr ref.: 23/2017

Personia jest firmą rekrutacyjno-szkoleniową, działającą na rynku od 2008 roku. Naszą domeną są...

Doradca Klienta, Nr ref.: 20/2017

Personia jest firmą rekrutacyjno-szkoleniową, działającą na rynku od 2008 roku. Naszą domeną są...

Doradca Klienta, Nr ref.: 19/2017

Personia jest firmą rekrutacyjno-szkoleniową, działającą na rynku od 2008 roku. Naszą domeną są...

Doradca ds. Procesu Edukacji, Nr ref.: 21/2017

Personia jest firmą rekrutacyjno-szkoleniową, działającą na rynku od 2008 roku. Naszą domeną są...

Nasi Klienci:





design by Tomsky.pl
F
a
c
e
b
o
o
k
tütün hgs yükle yapıkredi kredi kartı borç sorgulama finansbank kredi kartı borç sorgulama akbank borç sorgulama enpara giriş turkcell fatura ödeme avea fatura ödeme elektrik fatura ödeme elektrik borcu ödeme kredi kartı ile fatura ödeme vodafone fatura ödeme igdaş fatura ödeme trafik cezası ödeme iski su fatura ödeme hgs yükleme tl yükleme kontör yükleme akbank direkt halkbank internet şubesi vakıfbank internet bankacılığı denizbank internet bankacılığı hgs yükleme tl yükleme işbankası borç sorgulama ogs yükleme enerjisa fatura ödeme clk akdeniz elektrik faturası yatırma hgs yükleme enerya fatura ödeme fatura ödeme