Sprawdź także stronę:
Systemy ocen pracowniczych 180/360 stopni
System okresowych ocen pracowniczych jest stosunkowo prostym i bardzo skutecznym narzędziem zarządzania ludźmi. Daje wiedzę nie tylko kadrze zarządzającej, ale również stanowi informację zwrotną dla pracowników.
Dobra konstrukcja i umiejętne wdrożenie okresowej oceny pracowników wspomaga nie jedną organizację w identyfikacji potrzeb szkoleniowych konkretnych pracowników, tworzeniu systemów motywacyjnych, systemów premiowych. Wyniki oceny pozwalają również na budowanie pracowników rezerwowych organizacji, dostrzeganie i rozwijanie talentów.
Na zakres działań składa się m.in.:
System ocen pracowniczych rekomendujemy w formie ONLINE.
ZAPRASZA NA SZKOLENIA OTWARTE styczeń – marzec 2012 Niektórzy widzą rzeczy takie jakimi są i pytają: "dlaczego?" Ja marzę o rzeczach, których nigdy...
Jest nam miło poinformować, że w grudniu wychodzi pierwszy numer newslettera Personii! W naszym wydawanym raz na miesiąc (nie zarzucimy Ci skrzynki e-mailowej...
We współpracy z Personia Fitness organizujemy warsztat samoobrony. Zapraszamy wszystkich serdecznie! Poczuj się bezpiecznie ! Czyli szkolenie z samoobrony Boisz...
ZAPRASZA NA SZKOLENIA OTWARTE grudzień 2011 "Najlepsi ludzie marzą o doskonałości, ludzie przeciętni pragną komfortu", Konfucjusz 01 grudzień 2011 godz.:...
poradnik dla kandydatów do pracy